Como será o futuro do trabalho e das organizações em 2045?

Marty Resnick, VP de Inovação Tecnológica do Gartner, apresentou a talk “Being Human 2045”, no Gartner IT Symposium, e trouxe um olhar fascinante sobre o futuro do trabalho, explorando como as organizações e os indivíduos podem se preparar para as transformações que nos aguardam em 2045. A Gartner Futures Lab, um laboratório de ideias inovadoras, desafia as perspectivas convencionais e encoraja a construir cenários e antecipar as incertezas que o futuro nos reserva.

Em outubro de 2024, a ilegra esteve presente no evento, que é um dos maiores de inovação e tecnologia do mundo, ocorrido em Orlando. A nossa VP de Estratégia e Inovação, Caroline Capitani, participou da palestra e compartilhou alguns insights importantes. 

Compreendendo o futuro para moldar o presente

O VP de Inovação Tecnológica do Gartner ressalta a importância de entendermos o impacto do futuro em nossas decisões presentes, acelerando a inovação e otimizando as estratégias corporativas. Além disso, ele também destaca que o planejamento do futuro não deve se limitar à tecnologia, mas deve abranger fatores políticos, econômicos, sociais, éticos e ambientais.

Trabalho e tecnologia em 2045: um novo paradigma

Resnick explorou o futuro do trabalho e o impacto da tecnologia em nossas vidas. Com a ascensão da automação e da inteligência artificial, a previsão é de que teremos mais tempo livre – até 12 horas por dia! Essa mudança drástica desafiará a nossa visão tradicional de produtividade. 

A palestra nos convida a refletir: qual será o valor do trabalho quando a tecnologia assumir a maioria das responsabilidades? Essa é uma questão crucial a ser ponderada, especialmente em um mundo onde muitas pessoas se identificam com suas tarefas diárias e se sentem compelidas a estar sempre ocupadas. 

Organizações Multiversais: abraçando a inovação

Para prosperar nesse futuro multiversal, Resnick argumenta que as organizações precisam abraçar a inovação agora. O conceito de “organizações multiversais” ilustra como as empresas já operam em múltiplos mundos: físico, digital, sintético e virtual.

Tecnologias como inteligência artificial, realidade aumentada e gêmeos digitais estão transformando as comunicações, as mudanças climáticas e as simulações. As organizações devem se preparar para explorar as oportunidades oferecidas por essas tecnologias disruptivas. 

As profissões do futuro

A força de trabalho humana precisará se adaptar a essa nova realidade, com o surgimento de novos papéis, como guias de robôs (Sherpas), especialistas em cibersegurança e operadores de drones. 

Antecipando o futuro

Resnick enfatiza a importância de antecipar o futuro, imaginando como essas mudanças impactarão a sociedade e as organizações. Adotar um pensamento sem constrangimentos nos permitirá vislumbrar oportunidades de maneiras inovadoras e preparar a força de trabalho para colaborar com as tecnologias emergentes.

A palestra “Being Human 2045” nos convida a uma profunda reflexão sobre o futuro e nos equipa com insights valiosos para navegar pelas transformações que se avizinham. Ao abraçarmos a inovação, adaptarmos a força de trabalho e cultivarmos um pensamento sem constrangimentos, poderemos moldar um futuro próspero e repleto de oportunidades.